Fachkräfte gewinnen – mit Zeitwertkonten!
Fachkräftemangel bewältigen: Zeitwertkonten als strategischer Vorteil in Zeiten hoher Fluktuation Der Fachkräftemangel bleibt auch 2024 eine zentrale Herausforderung für Unternehmen, besonders da sich dieser mit wirtschaftlichen Unsicherheiten und steigenden Anforderungen paart. In vielen Branchen müssen Stellen neu besetzt werden, während qualifizierte Fachkräfte knapp bleiben. Eine innovative und bewährte Lösung, die sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitenden […]