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Die Foresight Gmbh ist seit mehr als 13 Jahren im Bereich Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeit spezialisiert.

Wir sind Ihr kompetenter Partner, der – neben der Konzeption und Umsetzung Ihres Lebensarbeitszeitmodelles – für Sie als Dienstleister und Berater tätig ist.

Durch unseren weitreichenden Erfahrungsschatz im Bereich der Zeitwertkonten richten Wir unsere Beratungs- und Betreuungsangebote an Unternehmen aus jeglichen Branchen. Wir nutzen unsere Erfahrung und unser Wissen, um Sie und Ihre Mitarbeitenden effizient und wirtschaftlich weiterzubringen.

Wir lassen Sie nicht allein auf weiter Flur, sondern Wir begleiten Sie in allen Fragen und stellen sicher, dass die Vorgaben des § 7 ff. SGB IV rechtsgültig eingehalten werden.

Beratung und Konzeption

Um die Vorteile eines modernen Zeitwertkontos nutzen zu können, ist fachkundiges Wissen und Erfahrung unabdingbar. Wir sind Ihr Ansprechpartner und konzipieren für Ihren Betrieb das passendste Lebensarbeitszeitmodell. Denn: jedes Unternehmen, jeder Anspruch und jede Situation sind neu, anders und herausfordernd. Wir stellen uns dieser Herausforderung mit dem Ziel, den höchstmöglichen Nutzen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden zu realisieren.

Implementierung von Zeitwertkonten

Bei der Implementierung sind einige Faktoren entscheidend: Neben der individuellen Situation, den Wünschen der Mitarbeitenden und des Arbeitgebers sind hier die rechtlichen Vorgaben zu nennen.

Wir stellen Ihnen unser Wissen zur Verfügung und erläutern die aktuelle Rechtslage. Eine standardisierte Lösung gibt es nicht, daher ist es notwendig das Wir uns mit Ihnen zusammen an einen Tisch setzen und alle Details des Betriebes bewerten, um die optimale Lösung zu finden. Um verlässlich und effektiv arbeiten zu können, konzentrieren Wir uns auf einen besonders wichtigen Faktor: die Kommunikation. Im Zuge einer individuellen Beratung erörtern Wir mit Ihnen zusammen, welche Details mit Hinblick auf die Zeitwertkonten berücksichtigt werden müssen und welche Erwartungen an ein effektives Modell gerichtet werden.

In manchen Unternehmen ist der Vorruhestand für die Mitarbeitenden besonders interessant, in anderen wünschen sie sich eher die Möglichkeit für ein Sabbatical. Die Altersstruktur, die Region, die Branche, viele Faktoren spielen hierfür eine Rolle. Menschen definieren Ihre Work-Life-Balance unterschiedlich und genau darauf sollte Ihr Lebensarbeitszeitmodell reagieren.

Eine individuelle und moderne Beratung, angepasst an Ihren Bedarf

Das Zeitwertkonto basiert auf dem § 7 ff. SGB IV, jedoch bestehen branchenabhängige Feinheiten und Unterschiede, die in der Umwandlungsvereinbarung festgehalten werden. Die Bedarfe und Anforderungen eines Unternehmens im Gesundheitssektor beispielsweise unterscheiden sich von denen einer Immobilienfirma.

Unser Ziel: eine individuelle,- Rechtskonforme Beratung auf höchstem Niveau, in der Ihr Bedarf im Mittelpunkt steht!

Wir nehmen den aktuellen Ist-Zustand in den Blick und implementieren das für Sie passende Modell.

Zudem stehen unsere Fachberater für Workshops und Schulungen zum Thema Zeitwertkonten zur Verfügung, sodass unser Expertenwissen gebündelt auch bei Ihren Mitarbeitern im Bereich der Personalverwaltung, des Rechnungswesens und der Lohnabrechnung gehör findet. 

Ihr Vorteil: Ihre Mitarbeitenden (und deren Vorgesetzte) lernen ihre Möglichkeiten rund um das Zeitwertkonto kennen, werden sensibilisiert für das Thema und können Fragen beantworten.

Präsentation und Aufklärung

Wir halten Vorträge und Präsentationen, sowohl für Vorstände und Gremiumsmitglieder als auch für Betriebsräte und in Betriebsversammlungen. Uns ist es wichtig, dass alle in der Firma tätigen ausreichend informiert werden und eine absolute Transparenz gewährleistet ist.

Die Broschüre für Ihr Lebensarbeitszeitmodell

Zu unserem Service gehört auch, dass jedes Unternehmen eine hauseigene Broschüre erhält, in der alle wichtigen Informationen zum Lebensarbeitszeitmodell und auch die Betriebsvereinbarung festgehalten sind. Die Broschüre steht allen Arbeitnehmenden als Printfassung zur Verfügung und beantwortet Fragen schnell und effizient.

 „Wir arbeiten mit Menschen für Menschen“ – Weiterführende Beratung und Betreuung

Unser Beratungsangebot geht weit über die Implementierungsphase hinaus. Wir sind und bleiben Ihr Partner und sind stets an Ihrer Seite. Bei Fragen und Bedarfen stehen Wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Unsere Fachberater betreuen Sie und Ihr Unternehmen über Jahre und bieten Beratungstage an. Es sind Vorträge, Versammlungen, Einzel- und Gruppenberatungen in regelmäßigen Abständen möglich. Sie können an Ihre Mitarbeitenden schnell und einfach einen Termin vergeben und sie kompetent und individuell beraten lassen. In der Einzelberatung nehmen sich unsere Fachberater ausreichend Zeit, um die aktuelle Lebenssituation und die Lebenspläne der Mitarbeitenden anzuhören und mit ihnen gemeinsam eine Skizze für ihre Zukunft zu entwerfen. Hierbei bieten Wir eine grundständige Beratung an, in der die Mitarbeitenden über den Nutzen und die Möglichkeiten von Zeitwertkonten aufgeklärt werden und direkt und unkompliziert ihre Vereinbarung nach ihren persönlichen Bedarfen abschließen können. Darüber hinaus können die Mitarbeitenden die Beratungstage für weitergehende Servicefragen nutzen.

Beratungsangebot online und vor Ort

Auf Wunsch kommen unsere Fachberater zu Ihnen ins Unternehmen. So kann aus einem Beratungstag auch gerne eine Beratungswoche werden, in der Vorträge und Einzelberatungen gebündelt stattfinden. Für separate und flexible Beratungstermine bieten Wir zudem unsere online Beratung an. Hier können Mitarbeitende bequem von Ihrem Bürostuhl in der Firma oder aus dem Homeoffice eine Beratung in Anspruch nehmen.

Zusammenfassend: Profitieren Sie von unserer jahrelang angesammelten Erfahrung in der erfolgreichen Einführung, Beratung und Betreuung von Zeitwertkonten in dutzenden, unterschiedlichen, Unternehmen. Seit dem Jahr 2008 widmet sich Heinz-Jürgen Zink (Inhaber und Berater) ausschließlich diesem Thema.

Die Foresight GmbH ist ihr Ansprechpartner von der Konzeption, über die Einführung bis hin zur gesetzlich vorgeschriebenen Sicherung und Verwaltung.

Wir bieten:

  • Konzeption und Umsetzung von Lebensarbeitszeitmodellen in Unternehmen
  • Unabhängige Verwaltung und unabhängige Treuhandschaft von Werttguthaben
  • Workshops, Schulungen & Vorträge zum Thema Zeitwertkonten & Lebensarbeitszeitmodellen
  • Einzelberatungen/Mitarbeiterversammlungen bei und nach der Implementierung
  • Implementierung der Systeme für die Verwaltung und Sicherung nach Gesetzlicher Vorgabe
  • Weiterführende Betreuung und Beratung