(0591) 9154506 info@foresight.gmbh
Foresight Logo

Unsere Leistungen in Kurzübersicht

  • Konzeption und Umsetzung in Unternehmen
  • Unabhängige Verwaltung und unabhängige Treuhandschaft
  • Workshops, Schulungen & Vorträge
  • Einzelberatungen/Mitarbeiterversammlungen
  • Implementierung der Systeme für die Verwaltung und Sicherung nach Gesetzlicher Vorgabe
  • Weiterführende Betreuung und Beratung

Aktuelle Beiträge aus unserem Blog

Erfahrungen & Bewertungen zu Forseight GmbH

Aktiv im Leben – Ausgabe 1 Februar – April 2021

Neben Slow-Food, Fasten und Abenteuer mit Hund hat das Magazin ein Spezial über Finanzen herausgebracht. Unter anderen wird auch das Thema Zeitwertkonten angesprochen, um die Work Life Balance ausgewogen zu halten. Aktiv im Leben (Screenshot)

Zeitwertkonten

Mit Zeitwertkonten kann ich Teile meines Gehalts ansparen. Ich verzichte als Arbeitnehmer auf die Auszahlung eines Teils meines Gehalts für meine geleistete Arbeit und zahle dies auf ein Wertkonto bei meinem Arbeitgeber ein. Und dies von meinem Brutto.

Arbeitgeberbroschüre 2021

Soviel Rente bekommen Sie künftig!

Nach der Anhebung des Renteneintrittalters auf 67 Jahre und Abschlagsbeträge bei vorzeitigem Rentenbeginn ergeben sich eine voraussichtliche Höhe der Altersrenten.

  • Bruttogehalt (4.000 Euro) 100% 100%
  • Rente mit 67* (1.502 Euro) 38% 38%
  • Rente mit 65* (1.328 Euro) 33% 33%
  • Rente mit 63* (1.164 Euro) 29% 29%

*Altersrente nach 46, 44, bzw. 42 Versicherungsjahren gemäß dem Altersgrenzenanpassungsgesetz.
Quelle: Ratgeber zur gesetzlichen Rentenversicherung für Arbeitnehmer 2015, Schallöhr Verlag, Stand 04/2015

Weitere Beiträge aus unserem Blog

Erfahrungen & Bewertungen zu Forseight GmbH

Vom Einrichten bis zur Auszahlung – das Zeitwertkonto in der Schritt-für-Schritt Anleitung

Die Nutzung von Zeitwertkonten erfreut sich einer besonderen Beliebtheit. Immer mehr Arbeitnehmer haben unter anderem erkannt, dass es sich hierbei um eine gute Alternative zur Altersteilzeit handelt. Immerhin ist es unglaublich praktisch, Geld anzusparen, um dann der...

Welche Argumente sprechen von Arbeitgeberseite für das Zeitwertkonto?

Die Frage, inwieweit die Work-Life Balance noch weiter optimiert werden kann wird eine immer größere Rolle spielen. Hier kann es sich – auch gerade als Arbeitgeber – lohnen, einen Blick über den Tellerrand zu wagen.

Was passiert mit dem Guthaben auf dem Zeitwertkonto im Rahmen einer Scheidung?

Was passiert mit der Besparungssumme, wenn eine Ehe in die Brüche geht? Hat der Ex-Partner Anspruch auf einen Teil der Summe? Immerhin lassen die aktuellen Vorgaben, die beispielsweise im Bereich der Altersvorsorge vorherrschen, genau hierauf schließen. Oder nicht?

Ohne finanzielle Einbußen früher aufhören

Die Umfrageergebnisse der Firma TNS Emnid aus dem Jahr 2015 zeigen die Sehnsüchte der Arbeitnehmer auf.
Die Rente mit 67 ist für die meisten Menschen bald Realität. Wie stehen Sie dazu?

%

Ich würde am liebsten vorher aufhören, aber nur ohne Abschläge bei der Rente

%

Ich würde am liebsten vorher aufhören, selbst wenn ich Abschläge in Kauf nehmen müsste

%

Ja, ich kann mir gut vorstellen, bis 67 zu arbeiten

%

Keine Angabe / ich arbeite nicht / bin schon in Rente/ betrifft mich nicht