Wer träumt als Arbeitnehmer nicht von einem früheren Ruhestand ohne finanzielle Sorgen? Flexibilität ist in der modernen Arbeitswelt zu einem besonderen Faktor geworden, der – auch gerade mit Hinblick auf eine gesteigerte Lebensqualität – nicht unterschätzt werden sollte.

Arbeitgeber, die sich für die Einrichtung von modernen Zeitwertkonten interessieren, stellen sich oft viele Fragen. Neben dem Wunsch, die Mitarbeiterzufriedenheit im Betrieb zu steigern und die Flexibilität für alle Beteiligen zu erhöhen, besteht natürlich auch großes Interesse, weiterhin wirtschaftlich und effizient zu arbeiten.