Moderne Zeitwertkontenverwaltung für mehr Sicherheit und Flexibilität

Sicher und flexibel online verwalten

Flexible Lebensarbeitszeitmodelle brauchen flexible Vorsorgelösungen – daher setzen immer mehr Arbeitnehmer auf moderne Kapital- und Zeitwertkonten, auf denen sie Überstunden, Urlaub, Boni oder Teile ihres Einkommens ganz einfach als monetäres Guthaben ansparen können.

Der Arbeitgeber legt dieses Kapital dann beispielsweise in Investmentfonds an und schüttet dieses für ein Sabbatjahr, die Elternzeit oder die Frührente aus. Doch die Verwaltung dieser vermeintlich einfachen Modelle ist sehr aufwendig: Komplexe arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben erschweren die Administration, die noch dazu zwischen Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Versicherer und Vermittler koordiniert werden muss.

Automatisierte Kontenverwaltung mit moderner Portaltechnologie

Transparent, digital, kostengünstig: Mit dem modernen, intuitiv zu bedienenden Online-Serviceportal msg.Pension bietet msg life eine zeitgemäße Verwaltungslösung, die Produktanbieter und Arbeitnehmer gleichermaßen bei der effizienten Administration von Verträgen unterstützt. Ob die Einrichtung von Zeitwertkonten, Betreuung, Abwicklung und Anlage der Gelder: Die gesamte Administration und Sachbearbeitung erfolgt automatisiert über das Serviceportal msg.Pension. Das schafft Transparenz: Als onlinebasierte Anwendung können Unternehmen und Mitarbeiter zu jeder Zeit, standortunabhängig und je nach Berechtigung, auf alle wichtigen Daten zugreifen und Self-Services nutzen. Die Datensicherheit genießt dabei selbstverständlich Priorität.

Modernes WEB-design für Arbeitgeber und Arbeitnehmer – Foto: © msg.life
Foto: © msg.life

Flexibilität in einer neuen Dimension

msg.Pension lässt sich problemlos an die Personalverwaltungssysteme von Unternehmen anbinden. Unser Service: Wir richten das System nach Ihren Vorstellungen ein, legen für jeden der Mitarbeiter ein Zeitwertkonto an. Dabei passt sich msg.Pension flexibel an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens und der Mitarbeiter an.

Die Vorteile im Überblick

  • Durchgehende Automatisierung der Verwaltung mit vollständiger, komfortabler Abbildung der gesamten Prozesse
  • FAQ, Download- und Formularcenter
  • Kostengünstige, schnelle und zeitgemäße Informationsversorgung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Schnelle Einführung und Integration der Prozesse in vorhandene Personalverwaltungssysteme
  • Hohe Parametrisierbarkeit
  • Große Akzeptanz bei Personalabteilungen
  • Hohe Anwenderfreundlichkeit und Servicequalität
  • Moderne Portaltechnologie
  • Wartung, Administration und Bereitstellung von Rechnerleistung entfällt
  • Immer auf dem aktuellen Stand durch regelmäßige Software-Updates

Die wichtigsten Leistungen im Überblick:

  • Individuelle Anpassung der Plattform an Ihre Bedürfnisse: Auch komplexe Kostenmodelle können transferiert werden
  • Automatisiertes Management von Zeitwertkonten: Das webbasierte Serviceportal ermöglicht eine vollautomatisierte Datenerfassung und -verarbeitung via Daten-Upload/Webservices oder klassisch über Maskeneingabe
  • Schnittstellen zu allen gängigen Personalverwaltungssystemen: Datenimport und -export werden über Standard-Schnittstellen organisiert
  • Wahlfreiheit bei der Kapitalanlage: Unterstützt werden sowohl Investmentfonds und Versicherungsverträge als auch hybride Modelle über mehrere Kapitalanlageinstitute. Auch können Investments parametrisierbar strukturiert und mit versicherungsförmigen Garantieprodukten kombiniert werden
  • Sichere Datenverarbeitung: Die cloudbasierte Variante von msg.Pension wird über das externe msg life Rechenzentrum abgewickelt
  • Hotline-Service für Arbeitsgeber: Unsere erfahrenen Servicemitarbeiter stehen Ihnen für Fragen rund um die Verwaltung gerne zur Verfügung
  • Umfangreiche Reporting-Tools
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