Tarife, Module und Frühlingsgefühle

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Die schönste Zeit des Jahres beginnt! 😍

Es wird Frühling.❣️

Das Frühlingserwachen brachte auch gleich den ersten Satz heiße Ohren, Stichwort Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst.

Wir bei Foresight hatten zwar keine heißen Ohren, dafür aber ein qualmendes Hirn, nur sprichwörtlich zu verstehen😉, denn wir haben unsere Angebotsstruktur aufgebrochen und ein Modulsystem für den schnellen Einstieg entwickelt.

Unsere Veranstaltungstermine sind nun auch organisiert.

Frühlingsgefühle kamen auch auf, aber ganz anderer Art! Nach der Tarifrunde TVöD 2023 wurden Entgelterhöhungen festgelegt, die ab dem 01. März 2024 in Kraft traten, beginnend mit +200 €, +5,5% anschließend. Zeitgleich entfällt jedoch das beitragsfreie „Inflationsausgleichsgeld“ von 220 €.

Durch die nun höher ausfallenden Beiträge vom Bruttoentgelt reduzierte sich das Nettoentgelt im Vergleich zur Auszahlung mit dem Inflationsausgleichsgeld.

Um jetzt noch irgendeinen Vorteil zu haben, kam es bei uns vermehrt zu höheren Einzahlungen auf Zeitwertkonten, damit wenigstens die Kinderzuschläge geltend gemacht werden können. Das ist nicht pauschal zu verstehen, sondern hängt vom Individualfall ab.

Aber es brachte Aufregung und Unruhe in so manche Personalabteilung.

Wir in eigener Sache! Zeitwertkonten als Modulsystem?

Unternehmen ist nicht gleich Unternehmen! Damit erzählen wir nichts NEUES. Jedoch verändern sich der Markt, die Wirtschaft und auch die Gesellschaft.

Der Fokus liegt klar auf dem Punkt Nachhaltigkeit. Nachhaltigkeit ist auch im Personalwesen angekommen, denn die soziale Nachhaltigkeit fordert die Förderung des Wohlbefindens und der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.

Ziel ist hier die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.

Eine offensive Auseinandersetzung mit dem Thema Zeitwertkonten erzielt bei KMUs gerne den Effekt, dass die Scheuklappen nach vorn schnellen. Sie bieten jedoch eine reelle und simple Möglichkeit, den neuen nachhaltigen Herausforderungen gerecht zu werden.

Aus diesem Grund machen wir einen Schritt auf SIE zu und bieten Ihnen ein Modulkonzept an, damit sie die gesetzliche Chance nicht vergehen lassen und sie diese Schritt für Schritt für sich entdecken können.

Für „Einsteiger“ 😉bieten wir ab sofort ein Starterpaket an, mit einer vereinfachten Preisstruktur und Umsetzung. Gerne erzählen wir Ihnen persönlich nähere Details dazu.

Buchen Sie gerne einen Termin für ein unverbindliches Gespräch über unsere Homepage www.forsight.gmbh .

Möchten Sie uns persönlich kennenlernen und gnadenlos jede Frage zum Thema stellen, die wir Ihnen auch gern und transparent beantworten? Dann haben wir folgende Termine für Sie:

04. + 05. April 2024, dort findet man uns als Aussteller bei der Veranstaltung „Der perfekte Arbeitgeber“ , Wachstumsregion Ems-Achse e.V. in Papenburg

18. April 2024, eine Foresight Informationsveranstaltung zum Thema Zeitwertkonten, 10 – 12 Uhr, Hotel Pöker, Herzog-Arenberg.Str. 15 in 49716 Meppen.

Anmeldung:  Senden Sie einfach Personenzahl, Name und Firma an: info@foresight.gmbh

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Team der

Foresight GmbH

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