Einladung zur Veranstaltung „ZEIT FÜR PERSPEKTIVEN“

Einladung zur Veranstaltung „ZEIT FÜR PERSPEKTIVEN“ Fachkräfe gewinnen. Mitarbeitende halten. Zukunft gestalten. Die Arbeitswelt verändert sich – und mit ihr die Erwartungen an Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeitmodelle können dabei weit mehr sein als ein attraktives Extra:Sie können ein wichtiger Baustein für Mitarbeiterbindung, Motivation und modernes Recruiting sein. Wie das in der Praxis funktioniert? Genau darum geht es bei unserer […]
Machen Sie Ihre Mitarbeiter unabhängig

Sie haben einen Mangel an Fachkräften? Sie finden keine guten Mitarbeiter? Vielleicht liegt es an Ihnen und Sie sind kein guter Arbeitgeber? Das finden Sie zu provokant? Dann denken Sie mal darüber nach, was Sie heute von Ihrem Arbeitgeber erwarten würden! Arbeitnehmer von heute wünschen sich von ihrem Arbeitgeber mehr als einen Obstkorb und pünktliche Bezahlung. […]
Wie minimiere ich als Unternehmen das Risiko zusätzliche Kosten zu haben.

Viele Unternehmen wollen ihren Mitarbeitern die Möglichkeit einräumen, in ein Zeitwertkonto zu sparen. Sie scheuen aber die möglichen Risiken, die sich damit ergeben. Viele Unternehmen haben schon schlechte, negative Erfahrungen in dieser Hinsicht gemacht. Bei einem Zeitwertkonto entstehen natürlich Kosten, die durch den Betrieb und die gesetzlichen Sicherungssysteme automatisch anfallen. Das betrifft vor allem die […]
Der Arbeitgeber kann mir viel versprechen, mal sehen, ob das nachher wirklich alles so funktioniert!

Einem Mitarbeiter eine Freistellung zu ermöglichen, bringt immer Einschnitte im Unternehmen mit sich. Dabei ist es egal, es sich um Elternzeit, Pflege von Angehörigen, die Rente oder Teilzeit eines Mitarbeitenden handelt. Mit all diesen Eventualitäten, ob geplant oder überraschend, muss ein Arbeitgeber schon heute umgehen können und Lösungen dafür parat haben. Natürlich ist eine Reaktion […]
Was passiert mit dem Geld der Mitarbeitenden in einem Zeitwertkonto?

Das Geld, welches die Mitarbeiter sparen, sparen diese auf einem Konto des Arbeitgebers. Dieses Konto ist durch einen Treuhänder gesichert. Es handelt sich hierbei um ein echtes Treuhandkonto, keine Verpfändung. Der Arbeitgeber hat jetzt die Möglichkeit diese Gelder anzulegen. Dafür hat der Gesetzgeber in den §§ 80-86 SGB IV strenge Anlagevorschriften geschaffen. Diese sorgen dafür, […]
Warum ist eine persönliche Beratung bei Zeitwertkonten so wichtig?

Warum ist eine persönliche Beratung bei Zeitwertkonten so wichtig? Viele Arbeitgeber glauben, dass sich die Mitarbeiter selbst um ihr Zeitwertkonto kümmern. Ein Aushang am schwarzen Brett und ein Online-Rechner reichen aus, um den Mitarbeitern das Thema schmackhaft zu machen. Die Praxis zeigt jedoch, dass dies nicht der Fall ist. Zeitwertkonten sind erklärungsbedürftig. Die meisten Mitarbeiter […]
Ich habe einen Fachkräftemangel, wieso sollte ich meine Mitarbeiter früher nach Hause schicken?

Eine häufige Frage, die uns in letzter Zeit immer öfter gestellt wird. Aber der Denkansatz ist zwar nachvollziehbar, aber falsch. Ich kann und werde als Unternehmen Mitarbeiter, die nicht mehr können, nicht mehr wollen oder nicht mehr arbeiten brauchen, nicht halten können, in dem ich Ihnen Möglichkeiten nicht biete. Außerdem braucht niemand unmotivierte Mitarbeiter. Und […]
Die 3 größten Mythen über Zeitwertkonten – und warum sie nicht stimmen!

Zeitwertkonten sind kompliziert? Das stimmt nicht! Zeitwertkonten sind eine fantastische Möglichkeit, um Arbeitszeiten flexibel und zukunftssicher zu gestalten. Trotzdem gibt es viele Vorurteile, die Unternehmen davon abhalten, sie einzuführen. Oft hören wir Aussagen wie: 🚀 „Das ist zu kompliziert!“ 🚀 „Das lohnt sich nur für große Unternehmen!“ 🚀 „Das ist rechtlich unsicher!“ Doch das stimmt […]
Warum Zeitwertkonten die Zukunft der Arbeitswelt sind

Mehr Flexibilität & Sicherheit für Unternehmen und Mitarbeiter Hallo, du kennst das sicher: Überstunden häufen sich an, Resturlaubstage verfallen oder müssen kompliziert ausgezahlt werden. Gleichzeitig wünschen sich immer mehr Mitarbeiter mehr Flexibilität und planbare Auszeiten – sei es für eine längere Reise, eine Weiterbildung oder einen früheren Ruhestand. Doch als Unternehmen brauchst du eine verlässliche […]
„Top Sache!“ – Was Mitarbeitende wirklich über Zeitwertkonten denken

Hast du schon einmal über ein Zeitwertkonto nachgedacht? Viele wissen gar nicht, dass sie mit dieser Möglichkeit steuerbegünstigt für die Zukunft sparen und sich mehr Flexibilität sichern können. Dabei kann ein Zeitwertkonto genau das sein, was du brauchst, um dich finanziell abzusichern und gleichzeitig mehr Freiheit in deiner Karriere und deinem Privatleben zu genießen. 💬 […]