Zeitwertkonten, nur ein Konzept für Konzerne? Wir nehmen uns gerne die Zeit und informieren Sie darüber, wie auch KMUs diese nutzen können und welche Vorteile sie für den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer haben. Ausführlich erklären wir die Umsetzung und wie unkompliziert die Verwaltung sein kann. Erfahren Sie mehr über die Rechtssicherheit und den Unterschied zu Zeitwertkonten, die von Versicherungen angeboten werden. Geschickt eingesetzt, spielen Zeitwertkonten eine große Rolle in der Entwicklung des Unternehmens, unterstützen das Employer Branding und die Mitarbeiterbindung. Sie sind mehr als nur ein Angebot für die Personal- und Organisationsentwicklung.
Wir beantworten Ihnen jede Frage!
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- Was sind eigentlich Zeitwertkonten?
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- Wie entsteht das Konzept in Zusammenarbeit mit HR, GL und Betriebsrat?
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- Die Umsetzung im Unternehmen.
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- Vorteile für Arbeitnehmer
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- Vorteile für Arbeitgeber
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- Warum Zeitwertkonten auch für Geschäftsführer und Führungskräfte interessant sind?
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- Auch ein Lösungsansatz für Überstunden und Resturlaub?
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- Was kann angespart werden?
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- Wofür kann die Ansparsumme entnommen werden?
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- Ist es auch eine Anlage für den Arbeitgeber?
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- Wofür kann man die Rendite nutzen?
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- Warum 100% auch 100% bleiben!
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- Ist ein Wechsel möglich?
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- Was passiert damit im Störfall?
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- Im Scheidungsfall?
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- Uvm.
Zielgruppe: Arbeitgeber, Unternehmer, HR, Controlling
Zur Koordinierung der Veranstaltung bitten wir, um eine unkomplizierte Anmeldung.
Bitte senden Sie Personenzahl, Name und Firma an: info@foresight.gmbh