Mit Zeitwertkonten die Arbeits- und Lebenszeit aktiv und flexibel gestalten
Seit Jahren kämpfen die Arbeitgeber mit dem Fachkräftemangel. Viele Unternehmen haben den Wert gesunder und zufriedener Mitarbeiter erkannt. Flexible Vereinbarung von Familie und Beruf wird für Arbeitnehmer immer wichtiger und auch Arbeitgeber profitieren davon. Langfristige Personalplanung ist mittlerweile in allen Branchen ein Thema.
Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle sind ein hervorragendes Mittel zur Mitarbeiterbindung und Personalplanung.
Mit diesem Impulsvortrag bieten wir Ihnen über 13 Jahre Praxiserfahrung in der Einrichtung und Beratung von Unternehmen aller Größen. Wir klären dabei über die Möglichkeiten auf, die ein Zeitwertkonto nach dem Flexi Gesetz seit vielen Jahren bietet. Gleichzeitig stellen wir uns den teilweise bestehenden Vorurteilen und zeigen die Abgrenzung zu anderen Modellen wie betrieblicher Altersvorsorge und Altersteilzeit.
Unternehmen, die bereits Zeitwertkonten eingeführt und noch Probleme bei der Umsetzung haben, erhalten ebenfalls Hilfestellung. Arbeitgeber, die sich für die individuelle Einführung und Umsetzung von Zeitwertkonten entscheiden, begleiten wir dabei. Zeitwertkonten sind das Fundament für die unverzichtbare Flexibilisierung des Arbeitslebens.
Die Veranstaltung findet auf Basis des Konferenz-Tools Microsoft Teams statt.
Referent/-in:
Heinz-Jürgen Zink, Geschäftsführer Foresight GmbH
Datum:
Dienstag 27.04.2021 (09:00 Uhr – 11:00 Uhr)
Ort:
Online-Seminar
Kosten:
Mitglieder des Die 29,00 €/Person,
Nichtmitglieder 59,00 €/Person
Zur Anmeldung
https://www.wv-emsland.de/emsland-akademie.html#!/share/273a5be7-0adf-4db1-b43d-0330b69fda75
Foto: Foresight GmbH/Thomas Mucha/Adobe Stock
