Argumente für das Zeitwertkonto?
Die Frage, inwieweit die Work-Life Balance noch weiter optimiert werden kann wird eine immer größere Rolle spielen. Hier kann es sich – auch gerade als Arbeitgeber – lohnen, einen Blick über den Tellerrand zu wagen.
Zeitwertkonten: Was ist ein Störfall?
Wer sich mit Zeitwertkonten und möglichen Szenarien befasst, stößt früher oder später auf den Begriff „Störfall“. Klingt verwirrend? Immerhin soll es sich bei einem Zeitwertkonto doch um ein ganz besonderes „Extra“ handeln, von dem sowohl Mitarbeiter als auch Arbeitgeber auf unkomplizierte Weise profitieren können. In einschlägigen Broschüren ist immer wieder von Reaktionen auf unvorhergesehene Ereignisse […]
Vorteile von Zeitwertkonten für Arbeitgeber?
Immer wieder ist von „mehr Flexibilität“, einem „früheren Ruhestand“ und weiteren Annehmlichkeiten die Rede. Dabei kann das moderne ZWK noch viel mehr!
Rechtliche Vorgaben für Arbeitszeitkonto
Jeder zweite Beschäftigte rechnet seine Arbeitszeit ab. Gibt es rechtliche Vorgaben für Arbeitszeitkonto? Lesen Sie mehr zum Thema!