Zeitsouveränität durch ein Zeitwertkonto
Zeitwertkonten bieten den Mitarbeitenden in einer schnelllebigen Welt mehr Flexibilität bei Lebensentscheidungen. Die Möglichkeit ein Konto anzulegen, auf dem man die erwirtschaftete Zeit sammelt, bietet den Menschen in Deutschland eine nie dagewesene Zeitsouveränität. Arbeitnehmer können über ein solches Konto frei entscheiden, ob sie Monate oder Jahre des Lebensarbeitszeit – Lebensmittelpunkt arbeiten, mehr freie Zeit verwenden oder sich weiterbilden möchten.
Flexibilität und Zeitwertkonten
Durch die Entscheidungsfreiheit, die Zeitwertkonten bieten, werden kurzfristigere Flexibilität und eine bessere Karriereplanung möglich. Die Unternehmen können die Vorteile der von ihren Mitarbeitern verfügbaren Lebenszeit schneller nutzen, da sie nicht mehr zögern müssen, wenn sich Gelegenheiten für ein lukratives oder notwendiges Projekt ergeben. Darüber hinaus erhalten Mitarbeitende mehr Motivation, da ihnen mehr Selbstbestimmung bei der Gestaltung ihrer Arbeit und Karriere gewährt wird.
Wie Mitarbeiterbindung die Geschäftsproduktivität steigert
Durch die Umstellung eines normalen Arbeitsmodells auf Zeitwertkonten können die Unternehmen ihren Mitarbeitern bessere Chancen auf die Entwicklung von Fähigkeiten bieten. Indem sie sie mit hochwertigen Weiterbildungsprogrammen motivieren, werden die Unternehmen ihre Produktivität steigern. Mitarbeiterbindung, d.h. die Förderung des Wohlbefindens und der Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, kann die Produktivität eines Unternehmens maßgeblich steigern. Durch solche Programme werden sie sich den Unternehmen hingezogen fühlen und ihnen verbunden bleiben, was für die Organisation von entscheidender Bedeutung ist.
Es ist klar, dass der Einsatz von Zeitwertkonten, insbesondere in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt, einen wirklich wertvollen Nutzen bringt. In dem Podcast von Domi Becker und Manu Rau diskutierten sie mit Heinz-Jürgen Zink, einem Experten auf dem Gebiet der Zeitwertkonten, über die gesamte Karriereflexibilität, die damit einhergeht. Den Zuhörern wird ein umfassendes Verständnis für den Wert und den Nutzen von Zeitwertkonten vermittelt, und wie sie für alle Beteiligten ein echter Gewinn sein können.
Titel des Podcast „Lebensarbeitszeitkonto: die ultimative Flexibilität für die gesamte Karriere?“
Über Domi und Manu:
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