Vorteile von Zeitwertkonten für Arbeitgeber?
Immer wieder ist von „mehr Flexibilität“, einem „früheren Ruhestand“ und weiteren Annehmlichkeiten die Rede. Dabei kann das moderne ZWK noch viel mehr!
Definition Zeitwertkonto – was steckt dahinter?
Auf der Suche nach einer möglichst flexiblen Möglichkeit, Arbeitszeiten, Überstunden und Co. zu nutzen, stoßen viele auf das moderne Zeitwertkonto.
Für wen lohnt sich ein Zeitwertkonto?
Viele Arbeitnehmer, die den allerletzten Arbeitstag ihres Lebens ein wenig nach vorne holen möchten, stellen sich die Frage, wie sich dieses Vorhaben möglichst ohne finanzielle Einbußen realisieren lässt. Häufig denken hier viele zunächst an die klassische Altersteilzeit.
Altersteilzeit vs. Zeitwertkonto
Wer es sich noch vor einigen Jahren zum Ziel gesetzt hatte, früher in Rente zu gehen, setzte in der Regel auf Altersteilzeit.
Corona Zeit: Zeitwertkonto statt Kurzarbeit
Zeitwertkonten stellen in der heutigen Zeit keine Seltenheit mehr dar. Immer mehr Unternehmen nutzen diese praktische Möglichkeit, sich als besonders attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Gerade jetzt, während der Corona Krise, hat das klassische Zeitwertkonto die Chance, sich von seiner besten Seite zu präsentieren.